Señales de alerta

Las señales de alerta (red flags) sobre la materialización de riesgos por posibles conductas ilícitas va a depender del área en la que el colaborador se desempeñe, sin embargo; entre las más comunes podemos mencionar:

◗ Solicitar realizar actos que no se contemplan dentro del objeto o términos de contratación.

◗ Relaciones inusualmente cercanas con funcionarios públicos.

◗ Falta de transparencia de la alta dirección.

◗ Controles débiles e inexistentes.

◗ Poco respeto hacia la normativa.

◗ Acudir a amistades que laboran en entidades públicas para agilizar trámites de la empresa.