La Nacion Costa Rica

Presidenta de CCSS condiciona el alza salarial a regla fiscal

››Aumento en remuneraciones costaría ¢10.000 millones anuales

Diego Bosque diego.bosque@nacion.com

El aumento de entre ¢7.500 y ¢8.500 mensuales a la base salarial de 63.000 trabajadores de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) sigue en suspenso. Marta Esquivel, nueva presidenta ejecutiva de la entidad, planteó en la sesión de Junta Directiva realizada este lunes 26 de setiembre, mantener el alza acordada, pero no aplicarla hasta que se garantice que la institución no incumple con la regla fiscal.

“Tenemos claro que no solo los trabajadores de la Caja, sino todos los trabajadores del sector público están en una situación particularmente compleja. Sin embargo, hay una ley, que es la 9.635, de obligatorio cumplimiento. De hecho, hay sanciones para quien rompa la regla fiscal y eso es competencia de la Contraloría General de la República.

”Hemos recibido una nota del Ministerio de Hacienda, donde nos señala que la Caja Costarricense de Seguro Social no es un Estado dentro de otro Estado y que debe respetar la regla fiscal en materia salarial y, por eso, ayer se dio la discusión, la cual quedó supeditada a una posterior sesión”, explicó la jerarca en un video enviado a través de la oficina de prensa.

Desde este lunes, La Nación solicitó, en varias ocasiones, una entrevista con Esquivel, pero aún no accede a responder consultas sobre este tema.

El aumento salarial, aprobado por la Junta Directiva de la CCSS el pasado 8 de setiembre, costaría ¢10.000 millones anuales a la institución más ¢29.000 millones del retroactivo correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022. La medida fue avalada, según informó la entidad, con base en proyecciones financieras que daban luz verde al ajuste.

No obstante, existe un informe actuarial que señaló la inconveniencia del aumento salarial en la CCSS, pues “acentuaría negativamente la magnitud de los déficits del Seguro Social”.

Sin aplicación. Los ¢29.000 millones necesarios para el aumento salarial retroactivo representan un monto que excede en ¢2.000 millones el presupuesto del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto para el presente año. También, según confirmó el Ministerio de Hacienda, esa cantidad es 7,4% mayor a la suma de los presupuestos anuales del Ministerio de Comercio Exterior, la Defensoría de los Habitantes, el Ministerio de Innovación, Ciencia y Tecnología y el Ministerio de Vivienda.

Este martes, Lenín Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Enfermería, advirtió de que se preparan demandas contra la institución y contra los miembros de Junta Directiva.

EL PAÍS

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2022-09-28T07:00:00.0000000Z

2022-09-28T07:00:00.0000000Z

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